HR Officer

🔐 سياسة حماية الطفل

تتمسك منظمة انصر بسياسة عدم التسامح مطلقًا تجاه جميع أشكال إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم. المنظمة ملتزمة تمامًا بخلق والحفاظ على بيئة آمنة للأطفال في جميع مجالات عملها. يُتوقع من جميع الموظفين أن يحترموا أعلى معايير السلوك لضمان سلامة ورفاهية الأطفال، وأي خرق لهذه السياسة سيؤدي إلى اتخاذ إجراءات تأديبية فورية.

⚖️ 

سياسة مكافحة التمييز والتحرش والإساءة

منظمة انصر هي صاحب عمل متساوٍ الفرص. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل آمنة وشاملة ومحترمة للجميع. التمييز أو التحرش أو الإساءة من أي نوع — سواء كان ذلك بناءً على العرق أو الإثنية أو الدين أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو الحالة العسكرية — محظور بشكل صارم ولن يتم التسامح معه.

يُتوقع من جميع الموظفين تعزيز ثقافة الاحترام والنزاهة. المشاركة في أي شكل من أشكال الإساءة أو التحرش (اللفظي، الجسدي، أو الجنسي)، أو التهديدات أو الاستغلال — سواء داخل مكان العمل أو خارجه — يعد انتهاكًا للقيم والسياسات الأساسية لمنظمة أُنسُر.