Distribution Team Leader

To apply to work with Bahar organization please fill out this form / للتقدم للعمل مع منظمة بهار، يرجى ملء هذا النموذج
/ In case any incorrect information is entered, the application will not be considered, and the contract will be terminated later in case the recruitment process is completed and any incorrect information entered is discovered. / في حالة إدخال أي معلومات غير صحيحة ، لن يتم النظر في الطلب  وسيتم إنهاء العقد لاحقًا في حالة اكتمال عملية التوظيف واكتشاف أي معلومات غير صحيحة تم إدخالها.

.ملاحظة: سيتم ملء هذه الوظيفة / الوظائف فور إختيار المرشح المناسب
 

المهام والمسؤوليات:

- الادارة والتنظيم:
الإشراف على تقديم الدعم التقني للفريق الميداني لضمان الجودة وتوفير المساعدة المطلوبة.
ضمان الالتزام بسياسات بهار،والأدوات،والكتيبات،والمبادئ التوجيهية،ومتطلبات الجهات المانحة خلال عمليات التنفيذ.
تنظيم اجتماعات تنسيق المشروع الدورية مع فريق المشروع الميداني.
- إدارة وتطوير المشروع:
دعم فريق المشروع لإجراء تعبئة المجتمع،والتوعية والاختيار/التحقق من المستفيدين من المشروع على أساس معايير محددة سلفا.
العمل بشكل وثيق مع المجتمعات المحلية لضمان التنسيق الفعال وضمان اختيار الأشخاص الأكثر ضعفا.
مسؤول عن تنفيذ انشطة مشروع الامن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش في الميدان والإشراف على الفريق الميداني للتنفيذ على مستوى عالي.
التعاون مع منسق المشروع والمساعدين وموظفي المراقبة والتقييم لتصميم استراتيجية تعبئة المجتمع، وخطط تنفيذ المشروع ومن خلال الزيارات الميدانية المنتظمة مع توفر الإشراف والدعم.
مسؤول عن تجميع المعلومات عن تنفيذ المشروع وتقديم التقارير إلى منسق المشروع بشكل دوري.
ضمان تحسين التنسيق من خلال العمل بشكل وثيق مع مساعدي المشروع وأعضاء الفريق الآخرين وضمان تنسيق أنشطة الامن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش بشكل جيد مع أنشطة الحماية والتغذية والإحالات من حيث اختيار المستفيد وتخطيط الأنشطة.
ضمان مواءمة أنشطة المشروع لتصميم المشروع و مواقع التنفيذ.
إعداد تقارير مرحلية ودورية للمشروع وفق متطلبات الإدارة.
ضمان الارشفة المناسبة للوثائق.
ضمان أن المستفيدين المستهدفين من المشروع هم في أشد الحاجة ، ويتم تقديم الخدمات بشكل صحيح.
تعزيز وتبادل الأفكار من أجل التحسين التقني.
وضع خطط عمل تنفيذ المشروع الأسبوعية والشهرية والربع سنوية وضمان التنفيذ الفعال لأنشطة المشروع وفقا لخطط العمل المصممة مسبقا.
إشراك وإعلام المجتمعات المحلية وقادة المجتمع في أنشطة مشروع الأمن الغذائي والإنتعاش المبكر وسبل العيش.
تقديم الدعم الفني لأعضاء فريق المشروع وضمان إتاحة الفرص لتعزيز قدراتهم.
الامتثال لسياسات وممارسات منظمة بهار فيما يتعلق بحماية الطفل، ومدونة قواعد السلوك، والصحة والسلامة، وتكافؤ الفرص، والسياسات والإجراءات الأخرى ذات الصلة.
أي مهام أخرى يكلفه بها منسق مشروع الامن الغذائي.
- مسؤوليات وظيفية إضافية:
الواجبات والمسؤوليات الوظيفية على النحو المبين أعلاه ليست شاملة وقد يطلب من صاحب الوظيفة القيام بمهام إضافية في حدود معقولية مستوى مهاراتهم وخبراتهم وخاصة في مجال تعزيز سبل العيش.

المهارات والمؤهلات والخبرات:

شهادة جامعية (يفضل ان تكون هندسة مدنية او عمارة) وفي حال الشهادات الادنى يمكن تعويضها بخبرة سنة اضافية في قطاع الأمن الغذائي والتعافي المبكر وسبل العيش.
الخبرة السابقة في العمل مع منظمة بهار تعتبر ميزة إضافية.
معرفة السياق في حلب وشمال سوريا.
الإلمام ببرامج التمكين وسبل العيش واعمال اعادة التأهيل ميزة اضافية.
اللغات: متوسط (القراءة والكتابة والتحدث) الإنجليزية ومتقن للعربية.
اتقان MS Office  
القدرة على نقل المهارات المكتسبة للموظفين الآخرين.
القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات والأعراق مع احترام التنوع.
القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط.
المعرفة والإلمام بالقطاع الإنساني وآليات التنسيق.
القدرة على تحديد أولويات المهام والتوليف.
الاهتمام الشديد بالتفاصيل ومستوى التنظيم العالي.
مهارات العرض والاتصال جيدة.
مهارات شخصية جيدة.
مهارات تنظيمية جيدة بما في ذلك الاهتمام بالتفاصيل ومهارات تعدد المهام.
الالتزام بمبادئ واجراءات العمل الإنساني.
الالتزام برؤية المنظمة ورسالتها وأهدافها.
الالتزام بمدونة قواعد السلوك.